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2018年招聘公告

作者:河南省发展燃气有限公司来源:河南省发展燃气有限公司 浏览次数: 日期:2018-06-20

 

一、招聘岗位及人数

拟招聘市场开发等7个岗位共14人,具体如下:

序号

需求部门

招聘岗位

招聘人数

招聘渠道

职级

合计

1

市场发展部

市场开发岗

1

外部招聘

主管

14

2

销售管理岗

1

外部招聘

助理

3

生产运行部

操作工(电气类)

3

外部招聘

中级工或初级工

4

操作工(机械类)

3

外部招聘

5

财务管理部

财务会计

3

外部招聘

专员或助理

6

党群纪检审计部

审计岗

1

外部招聘

主管或专员

7

综合管理部

综合文秘岗

1

内/外部招聘

主管或专员

8

行政管理岗

1

内/外部招聘

专员或助理

 

二、招聘形式及资格条件

根据《河南省发展燃气有限公司员工素质标准》要求,结合实际工作需要,各岗位招聘形式及资格条件如下:

(一)市场发展部需求人员

1、市场开发岗1人

招聘形式:外部招聘

招聘条件:

(1)35周岁以下

(2)本科及以上学历,专业不限;

(3)具有五年及以上市场开发工作经验,具有三年及以上天然气市场销售相关工作经验者,学历要求可放宽至专科;

(4)精通市场营销知识,熟悉天然气行业知识;

(5)具有良好的数据分析能力、商务谈判能力。

岗位职责:

(1)负责新增用户的市场调研分析,新增用户开户及合同签订和履约管理;

(2)负责区域市场天然气利用现状调查分析及中长期需求预测分析,为项目建议书、可研及后续设计、市场开发打下基础;

(3)负责天然气市场开发,制定天然气市场营销策略和销售政策;

(4)负责天然气资源采购计划的编制与天然气采购的谈判,合同签订和履约管理。

2、销售管理岗1人

招聘形式:外部招聘 

招聘条件:

(1)35周岁以下;

(2)本科(应届生要求全日制)及以上学历,专业不限;

(3)工作经验不限,具有两年及以上天然气行业相关岗位工作经验者,学历可放宽至专科;

(4)具有良好的沟通能力、分析能力、计划执行能力。

岗位职责:

(1)负责日指定建议计划管理(按时和上下游对接日指定釆购计划,根据客户申报量和及时平衡釆购计划)、月度建议计划管理、季度建议计划管理、釆暖期建议计划管理;季度市场调查计划、年度市场调查计划、销售应急管理计划;

(2)负责天然气订单、釆购收货、销售发货、 用户开户系统维护管理、编制开票明细发票邮递、编制发送收款通知、预收款及气款回收管理、发票台账管理。负责釆购及销售日报、月报、天然气购销明细表、核对统计数据、管存盘点。

(二)生产运行部需求人员

1、操作工6人

招聘形式:外部招聘

招聘条件:

(1)35周岁以下

(2)中专(技校)及以上学历,机械类、电气类、油气类等相关专业;

(3)初级工工作经验不限,中级工须具有两年及以上油气输配、设备电气维修等相关工作经验;

(4)了解安全生产作业相关法律法规;

(5)具有良好的学习能力、分析能力、问题解决能力。

岗位职责:

(1)负责站内工艺设备的启、停操作;

(2)负责设备故障或检修时的工艺流程切换操作;

(3)负责设备的维修工作;

(4)负责站内设备的日常维护和保养;

(5)负责正确记录每小时运行参数,及时汇报监控参数的异常或过大波动;

(6)负责生产设备的日常检查巡查工作,及时发现问题、处理隐患;

(7)负责按照设备要求及说明书制定各个设备保养计划;

(8)负责拟定备品备件采购计划,参与备品备件的验收。

(三)财务管理部需求人员

1、财务会计岗3人

招聘形式:外部招聘

招聘条件:

(1)35周岁以下;

(2)助理工作经验不限,本科(应届生要求全日制)及以上学历,财会类、审计类等相关专业

(3)专员须具有三年及以上会计相关工作经验,本科及以上学历,财会类、审计类等相关专业

(4)精通财务会计知识,全掌握会计制度、会计准则、熟练操作财务软件;

(5)具有良好的沟通能力、分析能力、计划执行能力。

岗位职责:

(1)对公司经济业务进行会计核算;

(2)负责采购合同、工程施工合同及其他合同的付款审核;

(3)负责会计凭证的编制、录入及会计账的登记,保证单据齐全、手续完备,各项要素准确无误;

(4)负责每月会计凭证的装订,会计资料的统计归档。

(四)党群纪检审计部需求人员

1、审计管理岗1人

招聘形式:外部招聘

招聘条件:

(1)共产党员,40周岁以下;

(2)本科及以上学历,审计类、财会类等相关专业;

(3)专员无职称要求,须具有三年及以上审计工作经验;

(5)主管须具有审计或财会相关中级及以上专业技术职称(具有注册会计师资格者优先),具有五年及以上审计工作经验;

(6)掌握相应的审计、财务管理、会计核算、企业管理等相关知识。

岗位职责:

(1)负责公司审计制度编制,内部审计及外部审计的配合;

(2)负责财务审计,对公司财务收支、会计记录进行审计,组织开展财务预算执行情况审计、财务决算审计、经济效益审计;

(3)配合公司对外投资审计;

(4)负责公司招投采购审计;

(5)配合工程项目跟踪审计;

(6)负责管理人员离任审计;

(7)配合公司对外审计,参与、组织审计发现问题整改。

(五)综合管理部需求人员

1、综合文秘岗1人

招聘形式:内/外部招聘

招聘条件:

(1)35周岁以下;

(2)本科及以上学历,专业不限;

(3)专员无职称要求,须具有两年及以上文秘相关工作经验;

(4)主管须具有中级经济师及以上职称,具有三年及以上文秘相关工作经验,独立撰写过单位的重大报告、重要文字材料;

(5)掌握文秘相关知识,具有较强的文字写作能力;

(6)具有良好的计算机及办公设备操作应用能力;

(7)具有良好的计划执行能力、沟通协调能力;

(8)集团系统内或公司内部应聘者上述条件可适当放宽。

岗位职责:

(1)负责公司会议纪要记录、纪要撰写及会议决定事项的督办;

(2)负责公司重大报告起草;

(3)负责公司重要专题材料起草;

(4)负责公司行政管理制度的起草并监督实施;

(5)负责公司收发文工作。

2、行政管理岗1人

招聘形式:内/外部招聘

招聘条件:

(1)35周岁以下;

(2)助理工作经验不限,应届生须具有全日制本科及以上学历,经济管理类、公共管理类、计算机类等相关专业

(3)专员须具有两年及以上行政管理相关工作经验,本科及以上学历,经济管理类、公共管理类、计算机类等相关专业

(4)掌握企业行政管理、公共关系管理知识;

(5)具备良好的沟通能力、组织协调能力、计划执行能力。

岗位职责:

(1)负责会务管理;

2)负责档案管理;

3)负责办公设备及实物资产管理;

4)负责印鉴、证照管理;

5)负责办公场所、食堂、宿舍、车辆管理;

6)负责信息化建设;

7)负责外联接待等。

    三、应聘须知

(一)报名时间

即日起至2018年06月30日(暂定)

(二)报名方式

有意加入我公司者,请于06月30日前,至前程无忧网站投递简历,网站链接为:https://www.51job.com/?from=baidupz。

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